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大学毕业找工作,大呈数科招人啦!来源: 日期:2023-09-07 09:35:20  阅读:-

    大呈数科2024校招开始啦!

    你想象过大学毕业后将会去哪吗?
    会遇见一群什么样的人呢?
    会发生什么故事呢?
    让我们看看学长学姐怎么说!


    2023 大呈数科招聘详情


    2023 岗位指引

    看过了最关心的公司招聘介绍

    再让我们看一看主要岗位职责吧!

    看不明白?百度一下!还不明白?

    没关系,未来您的直属上级会带教您

    还有企业内部的呈长学院助您一臂之力!

    公司里,还有一群一天到晚劲儿使不完的90、00后

    乐于为您答疑,一起来看看吧!


    金融产品岗  岗位主要职责 

          1、根据市场和客户的需求,与各类金融机构(银行、基金、融资租赁等)洽谈合作,共同研发符合酒店产业的金融产品;

          2、负责各类产品研发的跟进,直至实现产品开发全流程的落地;

          3、跟踪客户对产品的反馈,与合作机构一起持续迭代优化产品,定期对合作金融机构进行渠道维护;

          4、负责研究市场、竞品、客户需求的变化,为产品研发策略提供有效分析;

          5、参与部门的基础建设,负责产品研发流程的提效管理。


    金融业务岗  岗位主要职责 

          1、负责分析客户需求,设计融资方案;

          2、负责项目审查与分析,撰写风险评估报告,并推动项目通过公司的审核;

          3、负责对接金融机构,完成融资咨询服务的交付,管控服务全流程,保障融资方案顺利落地;

          4、完成公司下达的各项指标。


    总裁助理岗   岗位主要职责 

          1、负责协助和推动总裁进行公司业务战略的规划、经营目标的制定及落实;

          2、负责拆解专项目标和专项任务,编制年度目标数据看板工具;

          3、负责年度目标计划的整体过程把控,定期对目标的达成情况进行监控,对差异目标及未按要求达成的任务预警,发起复盘与纠偏;

          4、负责从经营数据中挖掘经营亮点,为高层决策提供参考;

          5、参与或策划公司重要会议,记录并跟进决议落实情况。


    资产管理岗   岗位主要职责 

          1、负责管理客户的履约和信用,为客户提供持续的服务,维护和客户长期合作的关系;

          2、负责资产管理项目的分析、调研,并针对项目和客户情况设计方案,落地方案的执行;

          3、协助客户解决在资产运营过程中的风险和问题,实现资产投资收益目标;

          4、协助合作的金融机构管理资产质量,维护与机构的长期合作关系。


    法务事务岗  岗位主要职责 

          1、负责为公司业务或内部运营提供法律咨询,参与酒店交易、融资产品开发等重大项目及重要商务合作的谈判;

          2、负责公司各项业务的合规审查、业务尽调、风险项目化解,并根据业务需要提供资产处置方案及纠纷解决方案,制定相关工作标准;

          3、负责参与公司及各类业务的商业模式设计,并起草相关法律合同,辅助商业模式落地;

          4、负责公司各类业务合同模板制定及各类合同审查、签订工作;

          5、负责研究各类政策法规,完善企业合规管理建设,并展开公司法律培训工作,提升公司员工法律意识。


    市场拓展岗  岗位主要职责 

          1、负责酒店交易、酒店投融资业务的大客户开拓,挖掘客户的需求,提出针对性的解决方案,发展良好的客情关系;

          2、根据公司战略目标,建设和维护渠道合作网络,以获得更多业务线索和资源;

          3、参与市场营销活动、路演等,根据市场行情和企业内部信息策划市场推广的营销内容和活动;

          4、负责区域客户、渠道、市场的分析,推动企业内部优化客户服务标准、流程、产品等,整合内外部资源为客户带去更好的服务。


    人力资源岗  岗位主要职责 

          1、负责企业招聘、员工关系与绩效、文化等方面的重点工作;

          2、根据企业人才战略制定招聘计划和招聘策略,组织开展招聘工作;

          3、根据公司业务形态了解和分析各岗位特征,了解用人部门的需求,筛选合适的招聘渠道及方法,完成招聘目标;

          4、负责开发和建设招聘渠道,对渠道合作效果进行评估及管理;

          5、负责建立和维护招聘数据仪表盘,以分析招聘效率、质量,据此优化工作方法,提升工作效能。


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    招聘热线:020-2917-0149

    (正文已结束)

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